Retarus betreibt seit 1992 Software- und Infrastrukturlösungen für die digitale Kommunikation von Unternehmen. Zu unseren Kunden wie unter anderem Adidas, Bayer, SAP, BNP Paribas, Goldman Sachs, T-Systems, Swarovski & UPS zählen über 40 Prozent der im S&P Global 100 gelisteten Unternehmen sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen. Wir entwickeln unsere Cloud-Services selbst und betreiben sie in eigenen Rechenzentren weltweit. Als inhabergeführtes Unternehmen in Privatbesitz entscheiden wir unabhängig von externen Geldgebern: auf langfristiges Wachstum ausgerichtet, im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter. Mit rund 500 Kollegen in 19 Niederlassungen auf vier Kontinenten denken wir global und handeln lokal. Unsere Teams sind länderübergreifend organisiert und eng vernetzt. Bei Retarus erwartet dich also ein spannender, interkultureller, sicherer Arbeitsplatz, geprägt von echtem Teamspirit und Innovationsgeist.

Über die Rolle

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Product. In dieser Rolle verantwortest du die strategische, wirtschaftliche und Lifecycle-Ausrichtung des Produktbereichs. Du übersetzt die Unternehmensstrategie in eine Strategie für deinen Bereich, entscheidest über Prioritäten und Roadmap-Umfang und führst das Produktmanagement des Bereichs. Dabei wägst du Umsatzwachstum, Profitabilität, Kundennutzen, technische Machbarkeit, operative Skalierbarkeit und langfristige Wettbewerbsfähigkeit ab – auf Basis belastbarer Business Cases.

Die Umsetzung erfolgt gemeinsam mit den Abteilungen Software Engineering, IT Operations, Sales, Marketing und Customer Enablement in einer Matrixorganisation.

Mehr über unser uns und unsere Produkte und Kunden findest du auf unserer Website.

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und eine diverse & kollaborative Unternehmenskultur
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Internationales Business und standortübergreifende Zusammenarbeit
• Moderne, hundefreundliche Büros mit freien Getränken und reichlich Auswahl an Snacks
• Sprachkurse, Sport mit eigenem Health- und Fitness-Coach, Team-Events und vieles mehr...

• Mehrjährige Produktvision und Portfoliostrategie sowie ein Zielbild für den gesamten Produktbereich aus der Unternehmensstrategie ableiten und umsetzen
• Die produktübergreifende Roadmap verantworten, Investitionen zwischen den Produkten abwägen und große Initiativen mit Blick auf die Kapazitäten von Software Engineering und IT Operations sequenzieren
• Marktchancen und regulatorische Anforderungen bewerten, und Build-, Partner- oder Buy-Optionen für strategische Fähigkeiten abwägen
• Klare Priorisierungsregeln festlegen, finale Priorisierungsentscheidungen treffen und Zielkonflikte zwischen Produkt Management, Software Engineering, IT Operations und Sales auflösen
• Entscheidung über die Aufnahme von Themen in die Roadmap und Ablehnung von kundenspezifischen Anforderungen, die nicht zur Strategie passen
• Wettbewerbsfähigkeit und ein nachhaltiges Betriebsmodell sichern: veränderte Kunden- und Markterwartungen frühzeitig aufgreifen, Modernisierung vorantreiben sowie Risiken und Chancen aus Regulierung, Security und Technologiewandel adressieren
• Services konsolidieren, Produkte integrieren und Synergien sowie gemeinsame Plattformfähigkeiten über Produkte hinweg fördern
• Den Produkterfolg ganzheitlich aus Business- und Technologieperspektive vorantreiben: Strategien auf Umsatz- und Margenwachstum ausrichten, Entwicklungs- und Betriebskosten im Blick behalten und Lifecycle-Entscheidungen treffen – investieren, weiterentwickeln, neu positionieren oder abkündigen
• Erfolgskennzahlen festlegen und Ergebnisse anhand von Daten und Nutzerfeedback kontinuierlich bewerten
• Security und Compliance als festen Bestandteil von Strategie, Roadmap und Investitionsentscheidungen verankern und sicherheitsrelevante Business-Entscheidungen treffen
• Ein Team aus Product Managern und Product Ownern fachlich und disziplinarisch führen, Talente gewinnen und entwickeln und eine kundenorientierte, datengetriebene Produktkultur fördern
• Eng mit Software Engineering, IT Operations, Sales, Marketing und Customer Enablement zusammenarbeiten, Roadmap-Entscheidungen transparent kommunizieren und Strategie, Fortschritt und Risiken gegenüber dem Leadership-Team vertreten 

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Produktmanagern oder cross-funktionalen Teams
• Nachweisbare Erfahrung darin, Produkt- und Portfoliostrategien zu entwickeln und in eine umsetzbare Roadmap mit Geschäftsverantwortung zu übersetzen
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis: Business Cases, Budgets und Roadmaps in P&L-Kategorien vertreten
• Fundiertes technisches Produkt- und Serviceverständnis sowie Kenntnisse über IT Services und aktuelle Technologien
• Sicheres Stakeholder-Management bis auf C-Level
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit Large-Enterprise-Kunden
• Erfahrung in regulierten Märkten oder mit Security- und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung, in einer Matrixorganisation über Prioritäten statt über direkte Weisungsbefugnis zu führen
• Erfahrung mit Partnerstrategien und dem Aufbau strategischer Partnerschaften
• Technische Tiefe in Plattformen, APIs und Integrationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik – oder eine gleichwertige Qualifikation

Persönlichkeit

•  Strategisch und unternehmerisch denkend, mit hoher Umsetzungsstärke
• Entscheidungsstark: Du triffst klare, datenbasierte Prioritätsentscheidungen und vertrittst begründete Ablehnungen auch gegenüber Stakeholdern
• Ergebnisorientiert: Geschäftsnutzen vor Technologie
• Souveränes Auftreten und wertschätzender Führungsstil

Unsere Kunden sind führende Unternehmen weltweit, die Wert auf höchste Qualität legen. Ihr Bedarf an innovativen IT-Lösungen wächst kontinuierlich und schnell. Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir mit modernsten Technologien und setzen auf Arbeitsmethoden, die dir viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bieten. Bei Retarus kannst du dich in einem spannenden Arbeitsfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bist Teil eines großartigen Teams, das IT-Lösungen für Top-Unternehmen erfolgreich zum Laufen bringt.

Das solltest du wissen

Come as you are: Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität oder eine Behinderung spielen keine Rolle – was zählt, bist einfach du.

Bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal – das geht ganz einfach und dauert nicht lange. Alexander Berg steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: Alexander.Berg@retarus.de – wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen.